為優化人才結構，加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，結合九龍坡區教育事業單位教師隊伍實際，現麵向全國公開遴選教育事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核與考察相結合的方式進行。本次公開遴選教育事業單位工作人員38名，具體崗位見《重慶市九龍坡區教育事業單位2023年公開遴選工作人員崗位一覽表》（附件1）。全國範圍內（九龍坡區除外）教育事業單位在編在崗工作人員（不含職員和工勤人員）。1.具有良好的政治素質、專業素質、品行端正、實績突出、群眾公認。2.報名前已滿規定的最低服務期或與原單位約定的最低服務期。4.具備該崗位所需的國家規定的職業（執業）資格條件。曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律處於禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導幹部的職務試用期）；未滿機關事業單位招錄（聘）公告或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定最低服務期限的機關事業單位工作人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育機構就業，未滿國家規定或單位約定服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的公費師範生；參加我市機關事業單位招錄（聘），已進入擬錄（聘）用公示環節的人員。工作經曆計算截止時間為2023年5月，按照“對年對月”計算。年齡計算截止時間為2023年5月16日，如“40周歲以下”， 指未滿41周歲，即1982年5月17日及以後出生，以此類推。報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。技工院校全日製中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業學曆可分別按照全日製中專、大專、本科學曆（學位）對待。國（境）外高校畢業的考生，須出具教育部中國留學服務中心的學曆（學位）認證。本公告所指“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級（數），如40周歲以下，均含40周歲；本科以上學曆，均含本科，以此類推。本公告涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。（一）提交報考申請。本次遴選實行現場報名。考生應對照崗位要求，誠信、準確填寫《重慶市九龍坡區教育事業單位2023年公開遴選工作人員報名表》（附件4），於2023年5月21日9:00—15:00，在九龍坡區人力資源和社會保障局（地址：重慶市九龍坡區科城路71號留學生創業園E棟五樓）現場報名，考生隻能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。（二）資格審查。持本人身份證、符合遴選條件的學曆（學位）證書以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格及其他文件材料原件和複印件，接受報名資格審查。考生須在報名資格審查時出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處於最低服務期限的，取消進入後續環節及聘用資格。（三）未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與遴選名額之比須達到2:1，達(da)不(bu)到(dao)開(kai)考(kao)比(bi)例(li)的(de)，相(xiang)應(ying)遞(di)減(jian)遴(lin)選(xuan)名(ming)額(e)或(huo)取(qu)消(xiao)該(gai)遴(lin)選(xuan)崗(gang)位(wei)。無(wu)法(fa)遞(di)減(jian)的(de)，其(qi)中(zhong)屬(shu)急(ji)需(xu)緊(jin)缺(que)崗(gang)位(wei)的(de)，由(you)九(jiu)龍(long)坡(po)區(qu)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)人(ren)事(shi)綜(zong)合(he)管(guan)理(li)部(bu)門(men)會(hui)同(tong)遴(lin)選(xuan)單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)研(yan)究(jiu)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)繼(ji)續(xu)後(hou)續(xu)流(liu)程(cheng)。由九龍坡區事業單位人事綜合管理部門會同遴選主管部門組織實施，麵試時間、地點以麵試準考證為準。麵試方式為試講，主要測試應聘人員的專業實踐等能力；麵試分值為100分，麵試時間為15分鍾。麵試組織按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員麵試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加麵試的，取消本次麵試資格。麵試成績當場公布並由考生簽字確認。麵試當天，因考生主動放棄或遲到等因素導致實際參加麵試人數比例低於2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的麵試人員，其麵試成績不得低於70分，方可進入後續環節。麵試成績采用百分製計算，四舍五入後精確到小數點後兩位數。麵試成績、進入體檢人選名單於麵試結束後5日內在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄公布，請考生及時關注。根據麵試成績從高到低1:1等額確定體檢人選，若麵試成績出現並列時，則依次按符合崗位資格條件的學曆層次、職稱、任教教齡高者優先。若仍相同，則加試結構化麵試，以加試成績高者優先。體ti檢jian由you九jiu龍long坡po區qu人ren力li社she保bao局ju統tong一yi組zu織zhi實shi施shi，在zai指zhi定ding的de具ju有you資zi質zhi的de區qu級ji以yi上shang醫yi療liao衛wei生sheng機ji構gou進jin行xing。未wei按an時shi到dao指zhi定ding地di點dian參can加jia體ti檢jian者zhe，不bu得de進jin入ru本ben次ci招zhao聘pin後hou續xu環huan節jie。體ti檢jian標biao準zhun參can照zhao《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，並按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天複檢並確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書麵提出複檢申請，經九龍坡區人力社保局同意後到指定醫院進行一次性複檢，體檢結論以複檢結論為準。體檢合格者，由九龍坡區人力社保局會同用人單位和主管部門，按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全麵考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束後應據實作出考察結論。考察名單確定後，應當及時通知考察對象本人。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》，應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，並注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學曆、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考生說明原因。對(dui)考(kao)生(sheng)的(de)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)於(yu)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)全(quan)過(guo)程(cheng)，凡(fan)查(zha)實(shi)考(kao)生(sheng)條(tiao)件(jian)不(bu)符(fu)合(he)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)的(de)，取(qu)消(xiao)進(jin)入(ru)後(hou)續(xu)招(zhao)聘(pin)環(huan)節(jie)或(huo)繼(ji)續(xu)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。若(ruo)有(you)考(kao)生(sheng)體(ti)檢(jian)、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額遞補一次。擬聘人員名單將在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄公布。公示期為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、學曆（學位）、麵試成績及崗位遴選條件所要求的職稱、職業（執業）資格等事項。擬聘人員名單公示後，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。經公示無異議，或異議信息經核實不影響遴選的，作為擬聘人選。按規定辦理轉聘手續，相關待遇按有關規定執行。本次遴選的人員在本區事業單位的最低服務年限為5年，未滿服務期的，不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關係的，應承擔相應違約責任。事業單位公開遴選工作人員是事業單位公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等(deng)規(gui)定(ding)，自(zi)覺(jiao)接(jie)受(shou)紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)和(he)社(she)會(hui)監(jian)督(du)，嚴(yan)禁(jin)徇(xun)私(si)舞(wu)弊(bi)，若(ruo)有(you)違(wei)反(fan)規(gui)定(ding)或(huo)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)，取(qu)消(xiao)報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，並(bing)按(an)規(gui)定(ding)追(zhui)究(jiu)有(you)關(guan)責(ze)任(ren)。公開遴選過程中凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料信息不實影響審核結果的，或幹擾、影響考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用；考生提供偽造的身份證件、學曆（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》等(deng)材(cai)料(liao)的(de)，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)，視(shi)為(wei)品(pin)行(xing)不(bu)端(duan)及(ji)不(bu)誠(cheng)信(xin)行(xing)為(wei)，由(you)遴(lin)選(xuan)單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)報(bao)市(shi)級(ji)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)人(ren)事(shi)綜(zong)合(he)管(guan)理(li)部(bu)門(men)備(bei)案(an)並(bing)計(ji)入(ru)個(ge)人(ren)誠(cheng)信(xin)檔(dang)案(an)，從(cong)本(ben)公(gong)告(gao)發(fa)布(bu)之(zhi)日(ri)起(qi)5年內限製招聘（遴選）為我市事業單位工作人員。請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，並及時在“九龍坡人力社保”微信公眾號的“人社服務—人事人才”專欄查詢本次考試相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。本公告由遴選單位及其主管部門會同區事業單位人事綜合管理部門解釋。
